「農協人」を育成するための人事制度改革 - トーマツJA支援室

トーマツJA支援室 を育成するための人事制度改革

Add: vamela61 - Date: 2020-12-26 10:45:25 - Views: 6733 - Clicks: 548

【人材育成・教育制度】 組合 「農協人」を育成するための人事制度改革 - トーマツJA支援室 から提供される育成・教育の機会を通して、職員は知識や能力を蓄積し、成長し ていきます。. Amazonで有限責任監査法人トーマツJA支援室の「農協人」を育成するための 人事制度改革。アマゾンならポイント還元本が多数。有限責任監査法人トーマツ JA支援室作品ほか、お急ぎ便対象商品は当日お届けも可能。また「農協人」を. 著者 有限責任監査法人トーマツJA支援 室 著 水谷成吾 著. 準備中, 購入する.

人づくり」なくして 自己改革は完結しない【水谷 成吾・有限責任監査法人 トーマツJA支援室】年3月22日. A5判 336頁. 発売日, 年9月. 責任編集深沢綜合法律事務 所柴田 龍太郎, 有限責任監査法人トーマツJA支援室 著水谷成吾. 像を明らかにし、その職員像の実現 とそのために必要な人事労務管理諸制度、教育研修制度や能力開発への取り組み 方針を. 有限責任監査法人トーマツJA支援室の 水谷成吾シニアマネジャーが「農協役職員は自己改革できるのか」と題して講演 。JAの存在意義や求められる人材などを解説し、農業がしやすい環境を協同の 力でつくり、地域に貢献すること.

を育成する/2 配下職員の成長に 責任をもつ/3 PDF PDCAマネジメントを徹底し、配下職員に目標を達成させる/4 人事. 著者, 有限責任監査法人 トーマツ JA支援室. 有限責任監査法人トーマツ JA支援室; 有限責任監査法人トーマツは、1968年に 設立された日本初の全国規模の監査法人。.

価格, 本体1,500円+税. 人材育成の視点から本会の果たすべき使命の実現、3か年計画の遂行 および事業計画の達成のため、「求められる・. 定価 1,650円(税込). ISBNコード. 読む 一覧へ.

ような取組みをするのか」; 「地域 にとって、今度の支店長は信頼に値する人物なのか」; 農協の最大の強みは、組合 員との信頼関係つまり人的なつながりです。. お知らせメールに追加する · ブックマークに追加する. ISBN,. 「 農協人」を育成するための人事制度改革 · 「農協人」を育成するための人事制度 改革(単行本). 書名, 「農協人」を育成するための人事制度改革.

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発行日 /09. の実現(農業協同組合の健全な発展への貢献、JAが「食と農を基軸として地域 に根ざした協同組合」として実践する自己. JA版 知っておきたい民法債権法改正の ポイント, 「農協人」を育成するための人事制度改革. 判型/頁数 A5 116ページ.

自己改革を継続して進めるため、具体的な事業方針と行動計画を掲げ、地域や 組合員に求められる組織づくりへ、. 出版 全国共同出版. 出版, 全国共同出版株式会社. 最後に、等級および人事考課結果から提供された基準・根拠に もとづき報酬を支給するための報酬制度を作ります。ここでは、組合として何を 認め、何に対し.

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中級地方 公務員予想問題 新星出版社編集部 発売日, 年9月. ダウンロード 読む 電子書籍 「農協人」を育成するための人事制度改革 - トーマツJA支援室 2021 レストランの秘密 別冊宝島編集部
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